Algemene Leveringsvoorwaarden van Kayst Management.
1. Algemeen
1.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle aanbiedingen en overeenkomsten van, door c.q. via Kayst Management, hierna Kayst, te verrichten diensten.
1.2 Afwijkingen op deze algemene voorwaarden zijn slechts geldig indien deze uitdrukkelijk schriftelijk met Kayst zijn overeengekomen.
1.3 Eventuele voorwaarden van de wederpartij bij een overeenkomst met Kayst zijn niet van toepassing, tenzij deze door Kayst schriftelijk zijn aanvaard.
1.4 Indien enige bepaling van deze algemene voorwaarden nietig is of vernietigd wordt, zullen de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven. Partijen zijn gehouden als dan zoveel mogelijk in overeenstemming met de nietige of vernietigde bepaling in de dan ontstane situatie te voorzien.
2. Aanbiedingen en diensten
2.1 Alle door Kayst gedane aanbiedingen zijn vrijblijvend en binden Kayst slechts dan, indien deze schriftelijk zijn gedaan en door de wederpartij
schriftelijk zijn aanvaard.
2.2 Zolang een aanbieding van Kayst nog niet tot een opdracht heeft geleid, behoudt Kayst zich het recht voor haar capaciteit ergens anders in te zetten.
2.3 Kayst levert diensten, waaronder interim management, administratieve ondersteuning en , projectmanagement. Bij de uitvoering van de diensten kunnen Kayst en Opdrachtgever nadere afspraken maken en procedures schriftelijk vastleggen.
3. Dienstverleningsovereenkomst en beëindiging
3.1 De Interim Medewerker, die via Kayst t.b.v. Opdrachtgever is ingezet, zal zijn werkzaamheden binnen het kader van de opdracht en in samenwerking met de in de organisatie van Opdrachtgever daarbij betrokken personen naar eigen inzicht uitvoeren en daarover verantwoording afleggen aan Opdrachtgever.
3.2 De opdracht tot het door de Interim Medewerker verrichten van de werkzaamheden waaraan Opdrachtgever behoefte heeft, wordt in samenhang met de
condities waaronder de opdracht wordt uitgevoerd vastgelegd in een afzonderlijke dienstverleningsovereenkomst.
3.3 Indien één der partijen één of meer bepalingen van de dienstverleningsovereenkomst niet of niet-tijdig nakomt na daartoe te zijn
gesommeerd, indien conservatoir of executoriaal beslag wordt gelegd op roerende en/of onroerende goederen van de wederpartij, indien door wederpartij surseance van betaling wordt aangevraagd of de wederpartij in staat van faillissement geraakt, is de andere partij gerechtigd om, zonder ingebrekestelling en zonder tussenkomt van de rechter, de dienstverleningsovereenkomst onmiddellijk geheel of gedeeltelijk te ontbinden zonder zelf tot enige schadevergoeding gehouden te zijn, en onverminderd het recht op vergoeding van de door haar door die ontbinding of door de gebeurtenissen die daartoe aanleiding gaven geleden schade.
3.4 Kayst is gerechtigd de dienstverleningsovereenkomst door middel van schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang en zonder tot enige
schadeloosstelling tegenover Opdrachtgever te zijn gehouden te beëindigen indien als gevolg van feiten of omstandigheden die zich aan de invloed van
Kayst onttrekken en waarvan zij bij het sluiten van de dienstverleningsovereenkomst geen kennis droeg, de voortzetting van de
dienstverleningsovereenkomst in redelijkheid niet van Kayst gevergd kan worden of indien zij betrokken zou worden bij gedragingen welke indruisen tegen de goede zeden of de zorgvuldigheid die in het maatschappelijke verkeer tegenover derden in acht genomen dienen te worden.
3.5 Buiten de in artikel 3 lid 3 bedoelde gevallen is Opdrachtgever slechts gerechtigd de dienstverleningsovereenkomst vóór de overeengekomen einddatum te beëindigen, mits gelijktijdig aan Kayst wordt voldaan een gefixeerde schadeloosstelling gelijk aan de vergoeding welke op grond van de opdrachtbevestiging aan Kayst verschuldigd zou zijn voor 50 werkdagen volledig functioneren van de Interim Medewerker. Opdrachtgever is deze gefixeerde schadeloosstelling eveneens aan Kayst verschuldigd, indien de overeenkomst een einde neemt op grond van het in artikel 3 lid 4 bepaalde.
3.6 Zowel de tussentijdse beëindiging als elke – op verzoek van Opdrachtgever ingeroepen ontbinding – heeft geen terugwerkende kracht, doch heeft uitsluitend tot gevolg dat nakoming van de dienstverleningsovereenkomst voor beide partijen niet langer verplicht is. Betalingsverplichtingen tegenover Kayst die reeds bestonden voor het tijdstip van beëindiging en/of die betrekking hebben op reeds door Kayst geleverde diensten en/of producten, blijven evenwel in stand.
4. Verplichtingen Opdrachtgever
4.1 Opdrachtgever zal de uitvoering van de dienstverleningsovereenkomst met Kayst bevorderen door onder meer steeds tijdig alle noodzakelijke en overige
nuttige gegevens en inlichtingen aan Kayst te verstrekken. Opdrachtgever is verantwoordelijk voor het juiste gebruik en de juiste toepassing binnen zijn
organisatie van de door Kayst geleverde diensten en/of producten. Opdrachtgever verplicht zich tevens om de Interim Medewerker, die via Kayst t.b.v.
Opdrachtgever is ingezet, dusdanige werkomstandigheden te bieden, dat deze de dienstverleningsovereenkomst naar behoren kan uitvoeren.
4.2 Door Opdrachtgever in het kader van de uitvoering van de dienstverleningsovereenkomst ter beschikking te stellen apparatuur, materialen
en/of gegevens op informatiedragers, dienen te voldoen aan de – voor het uitvoeren door Kayst van de werkzaamheden – noodzakelijke specificaties. Indien
voor de uitvoering van de dienstverleningsovereenkomst noodzakelijke gegevens apparatuur en/of materialen niet, niet tijdig of niet overeenkomstig de
afspraken ter beschikking van Kayst worden gesteld, of indien Opdrachtgever op enige andere wijze niet aan zijn verplichtingen voldoet, kan dit tot
opschorting van de uitvoering van de dienstverleningsovereenkomst leiden en kunnen daardoor veroorzaakte extra kosten volgens de gebruikelijke tarieven van Kayst in rekening worden gebracht.
5. Aansprakelijkheid
5.1 Kayst zal tegenover Opdrachtgever op geen enkele wijze aansprakelijk zijn voor materiële en/of immateriële schade en/of nadelige gevolgen, ontstaan door handelingen (waaronder de verstrekte en verrichte werkzaamheden) van Kayst en/of de via haar ingezette Interim Medewerker, verricht binnen de formele kring van hun bevoegdheden of anderszins samenhangend met hun werkzaamheden ten behoeve van Opdrachtgever, onverminderd aansprakelijkheid voor schade, ontstaan door opzet of grove schuld van Kayst en/of de via haar ingezette Interim Medewerker. In geen geval is Kayst aansprakelijk indien Opdrachtgever in zijn verantwoordelijkheden jegens Kayst tekort is geschoten en/of indien Opdrachtgever onjuiste, gebrekkige of onvolledige informatie en/of materialen aan Kayst heeft verstrekt of indien Opdrachtgever gebrekkige apparatuur ter beschikking heeft gesteld in het kader van de uitvoering van de dienstverleningsovereenkomst.
5.2 Elke aansprakelijkheid van Kayst voor gevolgschade, waaronder begrepen bedrijfsschade, schade wegens gederfde winst, gemiste besparingen en/of verlies van gegevens, is uitdrukkelijk uitgesloten.
5.3 Voor zover aansprakelijkheid door Kayst niet is uitgesloten, is deze beperkt tot het bedrag gelijk aan de totale bedongen prijs (exclusief BTW) van
de aan Kayst opgedragen werkzaamheden en/of leveringen, welke prijs bij duurovereenkomsten gelijk zal zijn aan de prijs van de gedurende een periode
van drie maanden voor beëindiging opgedragen werkzaamheden, doch in elk geval maximaal € 25.000,- (zegge: vijfentwintig duizend euro).
5.4 Opdrachtgever is gehouden om Kayst te vrijwaren en schadeloos te stellen in geval van aansprakelijkheid van Kayst tegenover derden voor handelingen van c.q. namens Kayst verricht binnen de formele kring van hun bevoegdheden, tenzij deze aansprakelijkheid is ontstaan door opzet of grove schuld van Kayst en/of de via haar ingezette Interim Medewerker.
5.5 Kayst is niet aansprakelijk voor of gebonden aan eventuele verbintenissen die door de Interim Medewerker onbevoegd zijn aangegaan of voor hem op ander wijze zijn ontstaan tegenover de Opdrachtgever of tegenover welke derde dan ook.
6. Overmacht
Kayst zal niet aansprakelijk zijn voor het niet of niet-tijdig nakomen van haar verplichtingen ten gevolge van overmacht. Onder overmacht wordt verstaan elke belemmerende omstandigheid, die niet uitsluitend van de wil van Kayst afhankelijk is.
7. Zorgvuldigheid en geheimhouding
7.1 Kayst zal bij het gebruik van de informatie, die haar ter kennis is gekomen in het kader van de opdracht, de grootst mogelijke zorgvuldigheid betrachten.
7.2 Kayst verplicht zich tot het aan de via haar ingezette Interim Medewerker een geheimhoudingsverplichting op te leggen, om zowel gedurende de looptijd van de dienstverleningsovereenkomst als na beëindiging daarvan omtrent alle specifieke kennis en wetenschap die hij gedurende de looptijd van de
dienstverlenings-overeenkomst heeft verworven ten aanzien van de interne organisatie, knowhow, ontwikkelingen en cliënten van Opdrachtgever en daarmee samenwerkende personen, ondernemingen en/of instellingen geheimhouding te betrachten.
8. Concurrentiebeding
Het is Opdrachtgever niet toegestaan zonder schriftelijke toestemming van Kayst de (aangeboden) Interim Medewerker in dienstverband of anderszins, direct of indirect, in te zetten voor interim-management, projectmanagement, consultancy of soortgelijke werkzaamheden zowel tijdens als gedurende één jaar na de aanbieding c.q. na afloop van de dienstverleningsovereenkomst. Bij overtreding van deze bepaling verbeurt Opdrachtgever ten laste van Kayst zonder gerechtelijke tussenkomst en onmiddellijk opeisbaar een vergoeding van € 25.000 (zegge: vijfentwintig duizend euro), onverminderd het recht van Kayst om de volledige schade op Opdrachtgever te verhalen.
9. Intellectuele Eigendom
De intellectuele eigendomsrechten, die zouden kunnen ontstaan op de door de Interim Medewerker in het kader van de uitvoering van de
dienstverleningsovereenkomst vervaardigde werken (rapporten, documenten, gegevens, resultaten, instructies e.d.), berusten bij Opdrachtgever, tenzij
partijen in de dienstverleningsovereenkomst anders hebben bepaald.
10. Facturering
10.1 Kayst dient bij Opdrachtgever wekelijks een factuur in voor het honorarium van de Interim Medewerker op basis van het gewerkte aantal dagdelen in die week. Betaling door Opdrachtgever dient te geschieden binnen 8 dagen na factuurdatum, zonder korting of compensatie.
10.2 Indien enige betaling door Opdrachtgever als gevolg van dit artikel niet binnen de daarvoor gestelde termijn is verricht, zal Opdrachtgever zonder
nadere mededeling in gebreke zijn en is hij gehouden tot vergoeding van de wettelijke rente voor het openstaande bedrag. Kayst is als dan gerechtigd de
werkzaamheden op te schorten en de dienstverleningsovereenkomst tussentijds te beëindigen.
10.3 Indien Opdrachtgever na ingebrekestelling nalatig blijft de vordering te voldoen, kan de vordering uit handen worden gegeven, in welk geval
Opdrachtgever naast het alsdan verschuldigde totale bedrag tevens gehouden zal zijn tot volledige vergoeding van buitengerechtelijke en gerechtelijke kosten. De hoogte van deze kosten worden bepaald op minimaal 15% van het totaal verschuldigde bedrag, met een minimum van € 500,-.
10.4 Kayst is te allen tijde gerechtigd van Opdrachtgever zekerheidsstelling te verlangen voor al hetgeen Opdrachtgever te eniger tijd uit hoofde van de
dienstverleningsovereenkomst verschuldigd zal zijn.
11. Toepasselijk recht / Geschillenregeling
Deze algemene voorwaarden, alsmede de dienstverleningsovereenkomsten en eventueel daaruit voortvloeiende overeenkomsten worden beheerst door het Nederlandse recht. Geschillen voortvloeiende uit voornoemde overeenkomsten zullen worden beslecht door de bevoegde rechter in het arrondissement Zutphen, tenzij de Wet dwingend anders voorschrijft.
